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职称宝怎么看注册类证书

       根据国家法律法规要求,持有注册类证书的技术人员必须人证合一,也就是说持证人员必须持证上岗,不得人证分离,尤其是涉及到项目和人员的质量、安全方面的工作。任何挂靠或出借证书行为都是不合法的;中介、猎头、代办等从事注册类证书挂靠的也是属于违法行为。

       注册类证书挂靠不仅违法,而且存在以下几大风险:
       风险一:安全风险。这是风险中最大且无法规避的风险之一,一旦引发安全事故,其后果不堪设想。
因为现在工程实行的是项目经理终生负责制,如果本人根本就不在现场,那么有可能稀里糊涂的就给别人背了黑锅。有的因为重大安全事故触犯刑法而被判刑入狱,最终是妻离子散,悔恨终生。

       风险二:违约风险。与企业签订的挂靠协议本身就是违反政府部门的规定的,因此属于无效合同,不受法律保护。如果企业出现任何违约行为(如不按协议约定支付挂靠费用,不按协议的范围或超出协议的范围使用证书)时,执业人员的约定利益将无法得到法律保护,往往是赔了夫人又折兵,损失惨重!

       风险三:证书风险。建设部规定,注册类证书执业人员实行注册执业管理制度,必须人证合一,出了问题挂证的人必定会被追究法律责任,除可能被施以罚款等行政处罚外,情节严重的,其执业资格会被注销。

       相比较注册类证书,职称证书的挂靠属于技术交流、咨询顾问或资质升级范畴,一般不涉及项目建设本身,没有安全等法律上的风险,国家和法律是允许的,这和注册类证书有本质区别。所以职称宝严格遵守国家法律法规,不从事任何注册类证书的挂靠。